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    关于2020年员工测评的工作安排

    发布时间:2021-02-05 15:43:38

       经公司办公会议研究决定,对2020年终员工测评的工作安排如下。

       一、年终员工测评

       1、时间:20210207日(周日)14:00-17:30

       2、地点:公司会议室

             3、总负责人:宁家川

       4、评分负责人:郭灿

       5、测评工作要求

      (1)公司全体员工(除董事长宁家川、总经理郭灿外)必须参加评分和被测评,但员工不给本人评分。

      (2)公司制作统一评分表,员工实事求是、以不计名的方式在表中给所有员工评分。

      (3)测评工作小组负责收集评分表、计算评分结果。

      (4)评分计算:所有评分表收集后,去掉一个最高分和最低分,再将所有评分表的分数进行平均,所得平均分即为员工的测评分。

      (5)若员工对自己的得分有异议,则在公布测评结果的一小时内向督察组申请复查,过期不予复查。

       6、测评结果运用(奖励与处罚)

      (1)奖励:对获得本次测评的前三名(不限人数)给予如下奖励。

      第一名:给予人民币2000元的奖励,并颁发荣誉证书。

      第二名:给予人民币1500元的奖励,并颁发荣誉证书。

      第三名:给予人民币1000元的奖励,并颁发荣誉证书。

      (2)处罚:对本次测评低于60分的员工,给予通报批评、留岗查看的处罚。


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